Unternehmen bei denen Menschen, Umwelt und Gewinn an erster Stelle stehen.

Folgt Dein Unternehmen bereits diesem ‚Rezept‘?
Erfahre hier, wie bewusst Dein Unternehmen ist.

Conscious Business vernetzt gleichgesinnte Unternehmen und unterstützt sie, die Entwicklung hin zu einem ganzheitlich agierenden Unternehmen zu beschleunigen.

Nichts motiviert mehr, als von anderen UnternehmerInnen und Führungskräften zu hören, wie sie den Wandel vollziehen, wie sie Herausforderungen begegnen und Win-Win-Win-Lösungen gestalten.

Conscious Business (CB) ist vielfältig:

  • Conscious Business als internationale Bewegung.
  • Conscious Business als Netzwerk bewusst agierender Menschen.
  • Conscious Business als erfolgreiches, zukunftsfähiges Geschäftsmodell.


Sei dabei, mache den ersten Schritt:

Gemeinsam Wirtschaft sinnvoll gestalten.

Unternehmen können Gutes tun und gleichzeitig erfolgreich sein.

Conscious Business (CB) fördert die Veränderung und Entwicklung in den Unternehmen, bei der nicht mehr Gewinn und Wachstum im Vordergrund stehen. UnternehmerInnen der CB Bewegung wissen, dass man dann erfolgreich ist, wenn es dem Umfeld gut geht. Bewusste Führungskräfte berücksichtigen daher alle Stakeholder, die direkt oder indirekt mit ihrem Unternehmen verbunden sind.

CB stellt ein ganzheitliches, betriebswirtschaftliches Modell vor. Anhand dieses Modells erkennen Führungskräfte, wo die Chancen liegen, sich als bewusstes Unternehmen weiterzuentwickeln und welche Teile der Organisation noch daran gehindert werden, erfolgreicher, besser, zukunftsfähig zu werden.

Die Praxis zeigt, dass bei konsequenter Anwendung dieses Modells nicht nur Aktionäre und Investoren profitieren, sondern alle Stakeholder. Wenn eine Win-Win-Lösung mit einem Stakeholder gefunden wird, stellt sich oft ein dritter, unerwarteter und wichtiger Gewinn heraus: Win-Win-Win. „Wer Gutes tut, dem wiederfährt Gutes“ scheint eine der Gesetzmäßigkeiten dieses ganzheitlichen Ansatzes zu sein. Alle Aspekte, die für eine bewusste, erfolgreiche Organisation notwendig sind, finden sich in diesem leicht verständlichen Modell wieder.

Was bewusste Unternehmen auszeichnet

  • Stark, belastbar und zukunftssicher
  • Hochengagierte Mitarbeiter
  • Vertrauen und Partnerschaft stehen im Mittelpunkt – intern wie extern
  • Marken mit Sinn wachsen im Schnitt doppelt so schnell
  • Zieht talentierte Mitarbeiter an und hält sie
  • Ein innovatives Arbeitsumfeld